员工参与的时代

• 来源期刊: 管理@人
• 学科: 经济
• 关键词: 员工参与 人力资源经理 咨询公司 董事会 CEO 副总裁 参与方 学院派
• 年，卷（期）: glr_2008,（1）
• 页码范围: 14
• 页数: 1页
• 分类号: F270

摘要

现在员工参与正逐渐成为人多数企业的CEO和董事会首先考虑的事情，正如通用北美区副总裁塔特所说，现在，理解员工在想什么，变得更加重要了。但是员工参与到底是什么，应该如何衡量，却让许多人力资源经理犯了难。在员工参与方面，咨询公司，商业团体、学院派以及其他专家都存在较大的分歧：员工参与是否是新观念，应该如何测量，甚至于员工参与调查是否真的有价值。