企业停工放假,职工生活费有标准

• 作者: 陈维新
• 来源期刊: 江苏安全生产
• 年，卷（期）: 2008,（9）
• 所属期刊栏目: 法制经纬
• 页码范围: 55
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

企业在生产经营过程中,由于一时的任务不足或发生其它的意想不到客观情况变化(如2008年初的严重冰雪自然灾害等影响),导致不得不临时性停产停工放假.在这种情况下,职工的工资、福利待遇如何处理?笔者在工作实践中发现,由于多数企业在劳动合同中对此都没有明确约定,因此一旦出现上述情况.企业一方往往存在较大的随意性,有的每天发几元生活费,或十几元的,还有的甚至以职工没有劳动为由不发生活费,由此引发了劳动者与用人单位的不少争议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈维新		7	0	0.0	0.0