上海市环境科学研究院人才需求研究

• 作者: 张金兰 谢芬琴 黄海英
• 来源期刊: 上海环境科学
• 学科: 地球科学
• 关键词: 相关系数 预测模型 人才需求
• 年，卷（期）: 2008,（1）
• 页码范围: 37-40
• 页数: 4页
• 分类号: X-24

摘要

上海市环境科学研究院要在“十一五”期间实现发展壮大的目标，必须依靠其人力资源的优化。文章以上海市环境科学研究院战略发展目标、人才战略发展目标、“十一五”经济目标以及上海环科院人才资源的历史和当前资料为依据，运用数理统计方法，对院人才发展与产值的相关关系、人才资源需求趋势进行了分析。探索建立了人才需求预测定量模型，为不同时期上海市环科院人才引进、培养、使用提供参考依据。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄海英		26	361	8.0	19.0
2	张金兰		5	0	0.0	0.0
3	谢芬琴		2	0	0.0	0.0