基于可持续发展的企业文化变革

• 作者: 欧永生
• 来源期刊: 决策与信息·财经观察
• 年，卷（期）: 2008,（1）
• 所属期刊栏目: 论坛
• 页码范围: 40-41
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

一个企业,很多因素可以促成成功,有些因素带有偶然和幸运的色彩,有些因素只能是短期因素而不能持久.但无论如何成功的企业都会面临一个无法摆脱的问题:如何保持并放大成功?如何维系企业健康持续的生命?面对同样的课题,不同的企业选择了不同的解决路径--战略重组、经营转型、组织变革、领导更换、人力资源开发、流程再造、质量管理……但是,在变革这些方面时,总感到有一种无形的东西在牵引变革方向,影响变革效率.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	欧永生	中国政法大学商学院	1	0	0.0	0.0