妇幼保健机构实行综合目标分级管理的思考

• 作者: 王凤琴
• 来源期刊: 健康天地·河北医疗卫生
• 年，卷（期）: 2008,（6）
• 所属期刊栏目: 妇幼保健
• 页码范围: 56
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

指导思想 在完成综合目标考核各项指标的基础上,对科室实行成本核算,考核任务指标和经济指标,进行按劳分配,超额分成,亏损按比例扣罚,建立激励机制,奖罚兑现,从而调动职工的工作积极性,达到提高两个效益的目的.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王凤琴		1	0	0.0	0.0