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摘要:
加强对领导干部的有效监督是促进领导干部正确行使权力,健全防腐机制,营造良好的干群关系,构建和谐社会的重要环节。近年来发生的一些案例,多与监督不到位有关。有的违纪违法许多年后才暴露;有的先前虽有蛛丝马迹,甚至在一定范围半公开了,但没得到及时查处;有的虽已显现出不正常,如个人凌驾于组织和群众之上,“一言九鼎”,无人能提不同意见,可长期未被有效制止,等等,这些都说明我们的监督有许多弱点,还不够有效。
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文献信息
篇名 试析影响监督有效性的原因及相应的解决对策
来源期刊 企业与文化 学科 政治法律
关键词 监督有效性 原因 构建和谐社会 领导干部 有效监督 防腐机制 干群关系 违纪违法
年,卷(期) 2008,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 42-44
页数 3页 分类号 D616
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研究主题发展历程
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监督有效性
原因
构建和谐社会
领导干部
有效监督
防腐机制
干群关系
违纪违法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业与文化
双月刊
16开
上海市凯旋北路1305号5007室
2004
chi
出版文献量(篇)
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2
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677
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