以基层建设为抓手 全面提升履职能力

• 来源期刊: 工商行政管理
• 学科: 经济
• 关键词: 基层建设 工商所 工商系统 基层工作 队伍建设 机制改革 工商部门 全系统 监管机制 相结合
• 年，卷（期）: scjdgl_2008,（23）
• 页码范围: 43-46
• 页数: 4页
• 分类号: F203.9

摘要

市场办管脱钩、省以下垂直管理、36万基层工商干部转为公务员,是上世纪末工商部门进行的重大的体制机制改革。基层工商部门从机构职能到队伍素质的调整改革,对工商系统继往开来、跨入新世纪具有重要意义。为此,1997年6月18-20日,国家工商局在西安召开了全系统首次基层建设工作会议,就加强基层建设作了全面部署,形成了《全国工商系统基层建设纲要》,提出了新时期基层建设的指导原则、总体目标和要求。这次会议,拉开了工商系统基层队伍建设的大幕。1999年10月26-28日,国家工商局又在西安召开全系统第二次基层建设工作会议,总结和推广两年来改革基层工商所的监管模式和提高队伍素质方面好的经验,以更好地指导和推进基层建设。三年内,就同样的主题在同一个地方再次召开会议,这一方面充分反映了国家工商局狠抓基层建设的力度和决心,另一方面,这两次会议既是工作会又是现场会和经验交流会,"西安等地的经验在系统具有积极的借鉴意义,值得学习和推广。"时隔10年,我们迎来了改革开放30周年和工商机关恢复建制30周年。30年来,工商机关在自身建设方面取得了"四个基本建立"的伟大成就,其中之一就是"基本建立了适应社会主义市场经济监管的工商行政管理干部队伍"。为了回顾工商系统狠抓基层建设的这段历史及经验做法,本刊特向西安市工商局约稿,介绍西安市工商局加强队伍建设方面的做法以及取得的成就。