关于实行教练员任期目标管理的思考

• 作者: 林春
• 来源期刊: 山西体育科技
• 学科: 体育
• 关键词: 任期目标责任制 目标管理 教练员 运动技术水平 运动训练 责权统一 客观要求 管理工作
• 年，卷（期）: 2008,（1）
• 页码范围: 52-53
• 页数: 2页
• 分类号: G841

摘要

教练员的工作，归根结底是为了训练运动员、并使他们不断提高运动技术水平获得优异成绩。要达到这一目标，教练员整个工作都是在不断调整运动员的思想、身体、技术、战术、心理等状态，调动他们的积极性、主动性，启发他们的智力、刻苦训练、顽强拼搏。为了进一步确立教练员在运动训练中所处的中心地位，充分发挥教练员在运动训练中的主导作用，使教练员职责明确，责权统一。在运动队实行教练员任期目标责任制是十分必要的，是运动训练和管理工作的客观要求，这有利于运动队的管理，有利于教练员正确处理长远目标和眼前利益，

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1	林春		1	0	0.0	0.0