论在政府绩效评估中引进多元评估主体

• 作者: 王丹
• 来源期刊: 行政与法
• 学科: 政治法律
• 关键词: 政府绩效评估 多元评估 服务型政府
• 年，卷（期）: 2008,（3）
• 所属期刊栏目: 公共行政
• 页码范围: 14-16
• 页数: 3页
• 分类号: D630.1
• 字数: 5835字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-8207.2008.03.005

摘要

政府绩效评估中引进多元评估主体具有重大意义,它增加了公众和专家的参与,并能促使政府从传统的管制型政府向服务型、责任型和回应型政府的转变.目前的政府绩效评估虽然实行的也是多元评估主体体系,但存在着主体缺位和错位、独立性不够以及主体阃的权重比例不够科学等问题.应该在评估主体中进一步增加公众和专家的评估比重,并由第三部门主导政府绩效评估工作,加强信息公开与透明.建立科学的绩效信息系统,以提高政府绩效评估的科学性和有效性.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王丹		15	188	7.0	13.0