基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
进入知识经济时代,人作为一种资源越来越受到重视,人力资源会计的重要性也突兀而出.然而,知识经济时代的人力资源会计又显现出与以往不同的特点.本文立足于这些特点提出知识经济时代人力资源会计的发展方向,并结合具体问题提出解决方法.
推荐文章
知识经济与人力资源会计
知识经济
人力资源
人力资源会计
知识经济时代呼唤人力资源会计
知识经济
知识经济时代
人力资源
人力资源会计
论知识经济的人力资源管理
知识经济
人力资源管理
分析
研究
知识经济时代人力资源会计理论的几个问题研究
人力资本
人力资源会计假设
人力资源成本会计
人力资源价值会计
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 论知识经济对人力资源会计的影响
来源期刊 长三角 学科 经济
关键词 知识经济 人力资源 成本会计 价值会计
年,卷(期) 2008,(6) 所属期刊栏目 会计之友
研究方向 页码范围 47-49
页数 3页 分类号 F2
字数 4775字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 潘育开 南昌陆军学院政工教研室 4 2 1.0 1.0
2 毛丽丹 南昌陆军学院政工教研室 5 1 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (1)
共引文献  (43)
参考文献  (2)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
1998(2)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(1)
2000(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2008(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
知识经济
人力资源
成本会计
价值会计
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
长三角
月刊
1673-8934
11-5535/F
16开
江苏省苏州市
82-977
2004
chi
出版文献量(篇)
3986
总下载数(次)
6
总被引数(次)
754
论文1v1指导