企业环境中的个性影响作用

• 作者: 张均强
• 来源期刊: 成都大学学报（自然科学版）
• 关键词: 企业环境 '大五'因素模型 个性模型
• 年，卷（期）: 2008,（3）
• 页码范围: 255-258
• 页数: 4页
• 分类号: F270.5
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-5422.2008.03.023

摘要

"大五"个性因素模型是被普遍接受的个性分类法.介绍了把"大五"理论应用到企业管理者个性对企业的影响作用的相关研究,在对国外的相关研究做了一个综述的基础上提出一个企业框架内的整合环境--个性模型,该模型可以为其他的研究者提供一个比较全面的关于企业环境中的个性影响因素研究框架.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张均强	电子科技大学经济与管理学院	8	12	2.0	3.0