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摘要:
结合当前深入学习科学发展观的要求,分析了北京首钢国际工程技术有限公司人才工作的现状,人才队伍的特点和基本需求,主张树立科学的人才观,拓宽人才工作新思路,激发员工潜能,营造良好育才环境,全面提高公司核心竞争力。主要包括:引导人,培育科学的公司价值观体系;信任人,营造坦诚合作的工作氛围;关心人,增强员工的归属感;培养人,发掘员工智慧与才能。
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文献信息
篇名 落实科学发展观 拓宽人才工作新思路
来源期刊 工程与技术 学科 经济
关键词 科学发展观 以人为本 人才工作 理念
年,卷(期) gcyjs,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 3-6
页数 4页 分类号 F240
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科学发展观
以人为本
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工程与技术
半年刊
北京市石景山路60号
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