论我国中小企业的薪酬管理

• 作者: 陈蕾
• 来源期刊: 技术与市场（上半月）
• 学科: 经济
• 关键词: 中小企业 薪酬 管理 策略
• 年，卷（期）: 2008,（5）
• 所属期刊栏目: 经营与管理
• 页码范围: 102-103
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 3461字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-8554.2008.05.088

摘要

我国的中小企业一直面临着人才危机,如何吸引人才、留住人才成为诸多中小企业面临的难题.而薪酬管理则是企业吸引人才、留住人才的关键.本文时中小企业薪酬管理中存在的问题进行了分析,并尝试着提出了优化中小企业薪酬管理的策略.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈蕾	西南财经大学工商管理学院	15	49	4.0	6.0