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摘要:
长期以来,榆林机场由于地处偏僻,计划经济管理的色彩较浓,职工思想观念较为落后,曾经出现内部矛盾多,外部形象差等问题,严重制约了机场的发展,一度成为管理局的老大难单位。2003年10月,榆林机场划归集团公司,2004年4月调整了领导班子,面对榆林机场的现状,如何凝聚人心,如何赢得职工的信任,如何创造发展的环境,
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关键词云
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文献信息
篇名 强化廉洁自律 促进和谐发展
来源期刊 民航政工 学科 政治法律
关键词 廉洁自律 和谐发展 职工思想观念 计划经济管理 内部矛盾 外部形象 集团公司 领导班子
年,卷(期) 2008,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 55-56
页数 2页 分类号 D630.9
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1 谢寅勤 榆林机场有限公司 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
廉洁自律
和谐发展
职工思想观念
计划经济管理
内部矛盾
外部形象
集团公司
领导班子
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
民航政工
双月刊
北京市朝阳区花家地东路3号
出版文献量(篇)
4090
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