基于层次分析法的汽车企业绩效综合评价探析

• 作者: 党林杰 申学武 聂规划
• 来源期刊: 汽车工业研究
• 学科: 经济
• 关键词: 绩效评价 层次分析法
• 年，卷（期）: 2008,（5）
• 所属期刊栏目: 经济分析
• 页码范围: 26-28
• 页数: 3页
• 分类号: F4
• 字数: 2008字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-847X.2008.05.005

摘要

目前汽车行业竞争十分激烈,汽车企业的经营情况有好有坏.如何采取一种简单而有效的方法对汽车企业绩效进行综合评价,是本文所要研究的重点问题.为了定量地综合评价汽车企业的经营绩效,及时掌握汽车企业的盈利、偿债等各方面的能力,本文根据影响汽车企业经营的因素,建立了评价汽车企业绩效评价的综合指标,利用层次分析法,建立综合评价模型,通过案例进行了验证.