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摘要:
【正】近几年,社会上对改革人事档案制度的呼声很高,很多观点认为传统的人事档案制度已不能适应社会的发展要求。如:2003年的"汤国基档案事件"引起了媒体的相当关注,6月23日,《中国青年报》的文章《考上博士却陷入调档困境》引起人们对人事档案左右着人的命运这一现象展开了讨论。
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从“死档弃档”现象看人事档案管理制度变革的方向
死档
弃档
人事档案管理制度
变革
方向
论新时期人事档案管理制度的改革
人事档案
档案管理
制度改革
人事档案管理制度与创新模式研究
人事档案管理制度
创新模式
浅析“以人为本”的人事档案管理
人事档案
以人为本
管理模式
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 人事档案管理制度的改革应“以人为本”
来源期刊 广东档案 学科 社会科学
关键词 人事档案管理 人事档案制度 汤国基 人的发展 政治素质 档案保管 现代化建设 重要凭证 南方周末
年,卷(期) gdda_2008,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 42-43
页数 2页 分类号 G275.9
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研究主题发展历程
节点文献
人事档案管理
人事档案制度
汤国基
人的发展
政治素质
档案保管
现代化建设
重要凭证
南方周末
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
广东档案
双月刊
16开
广州市东风中路305号省府10号楼
1982
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出版文献量(篇)
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