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摘要:
建设一支适宜的疾控人才队伍是有效落实各项疾病预防控制工作的关键要素之一.2007年12月25日,《县级疾病预防控制机构人员能力建设研究》课题结题报告会在京召开.该研究在对我国县级疾病预防控制机构人力资源及其管理现状进行调研分析的基础上,引入胜任力建模思路,在国内率先建立了县级疾病预防控制中心主任和计划免疫人员的岗位胜任力模型体系.
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研究进展
护士
综述
护理管理
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 县级疾病预防控制体系人员岗位胜任力模型首次建立
来源期刊 中国卫生人才 学科 医学
关键词 县级疾病预防控制机构 疾病预防控制体系 岗位胜任力模型 疾病预防控制工作 疾病预防控制中心 人才队伍
年,卷(期) 2008,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 6
页数 1页 分类号 R18
字数 语种 中文
DOI
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2008(0)
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研究主题发展历程
节点文献
县级疾病预防控制机构
疾病预防控制体系
岗位胜任力模型
疾病预防控制工作
疾病预防控制中心
人才队伍
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生人才
月刊
1008-7370
11-4063/D
大16开
北京市西城区后海北沿14号
2-658
1999
chi
出版文献量(篇)
7022
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4
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