关于提高劳动报酬在初次分配中的比重的思考

• 作者: 信卫平
• 来源期刊: 中国劳动关系学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 国民收入初次分配 劳动报酬 工资 倍增计划
• 年，卷（期）: 2008,（6）
• 所属期刊栏目: 劳动问题研究
• 页码范围: 43-47
• 页数: 5页
• 分类号: F244
• 字数: 5823字
• 语种: 中文

摘要

如果将"提高劳动报酬在初次分配中的比重"与按劳分配为主、多种分配方式并存的分配原则联系起来理解,按劳分配为主应该是劳动报酬在国民收入分配中占较大的比重.这既可以实现共同富裕,又与当今世界发展趋势相一致.通过对国民收入初次分配领域现状的分析,可以得出以下两点,一是自1992年以来劳动报酬在初次分配中的比重不断下降;二是通过比较分析,劳动报酬提高的空间还是很大的.政府通过实施工资倍增计划,可以为提高劳动报酬在初次分配中的比重创造一个十分有利的宏观环境.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	信卫平	中国劳动关系学院经济管理系	27	162	8.0	12.0