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摘要:
县级供电企业人员素质的"短板"问题,制约着云南电网公司战略发展目标的顺利实施.构建县级供电企业教育培训体系和长效工作机制,加强县级供电企业教育培训工作,积极推进人才强企战略.
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县供电企业
工作作风
建设
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 加强县级供电企业教育培训工作的探讨
来源期刊 云南电业 学科
关键词 县级供电企业 教育培训 管理
年,卷(期) 2008,(10) 所属期刊栏目 研究探讨
研究方向 页码范围 47-48
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张曙 云南电网公司教育培训中心 3 3 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
县级供电企业
教育培训
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
云南电业
月刊
1009-6388
53-1164/TK
大16开
昆明市拓东路73号
1995
chi
出版文献量(篇)
1796
总下载数(次)
0
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