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摘要:
企业竞争的实质是人才的竞争,在建筑市场竞争日趋激烈的情况下,为满足市场变化的需要,增强企业的核心竞争力,必须提高对人力的管理水平.结合国有建筑施工企业的现状,从优化人才结构、提升人才素质、探索多层次的激励机制等方面对人才状况进行分析与思考.
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文献信息
篇名 关于建筑施工企业人才状况的几点思考
来源期刊 隧道建设 学科 经济
关键词 建筑施工企业 人才 思考
年,卷(期) 2008,(4) 所属期刊栏目 其他
研究方向 页码范围 511-513
页数 3页 分类号 F272.92
字数 3505字 语种 中文
DOI
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作者信息
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建筑施工企业
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期刊影响力
隧道建设(中英文)
月刊
2096-4498
44-1745/U
大16开
广东省广州市南沙区望江二街4号银华大厦
1981
eng
出版文献量(篇)
4400
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18
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