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摘要:
近几年员工职业高原现象已越来越受到管理学者、企业家的普遍关注,本文从职业高原产生的实质;职业高原对员工与企业的影响;应对职业高原现象的有效应对措施三个方面,对企业员工职业高原现象进行了探讨.
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文献信息
篇名 企业员工"职业高原"问题探析
来源期刊 商业时代 学科 经济
关键词 员工 企业 职业高原
年,卷(期) 2008,(34) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 56-57
页数 2页 分类号 F270
字数 4368字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-5863.2008.34.024
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 马远 南华工商学院旅游管理系 4 79 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
员工
企业
职业高原
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
出版文献量(篇)
34544
总下载数(次)
98
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