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摘要:
领导问责制就是通过一定的程序,追究关于高校领导机构或高校管理权力的行使者因没有履行好高校内部管理事务,而使其承担相应的政治责任、道德责任或者法律责任,并接受处罚等后果的所有办法、条例等制度的总称。本文在对高校教学管理制度的概念、原则、必要性进行分析的基础上,提出如何在高校教学管理中实施领导问责制。
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内容分析
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文献信息
篇名 高校教学管理制度创新——领导问责制在高校教学管理中的运用
来源期刊 中国建设教育 学科 教育
关键词 教学管理 制度 领导问责制
年,卷(期) zgjsjy,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 27-29
页数 3页 分类号 G647
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朱慧 南京航空航天大学高教所 4 5 1.0 2.0
2 段敏娜 南京航空航天大学高教所 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
教学管理
制度
领导问责制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国建设教育
双月刊
16开
北京海淀区三里河路9号住房和城乡建设部北
1999
chi
出版文献量(篇)
3185
总下载数(次)
15
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