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摘要:
随着知识经济时代的到来,人类社会正在进入领导管理时代.在理论上区分领导和管理,在实践上实现领导和管理角色的转换、思维的互补、能力的融合,努力提升管理者的领导力,是实现领导管理活动的迫切要求,是实现管理创新、提升管理水平的重要途径.从管理者的角度提出提升领导力问题,在全面认识的基础上,其着力点应有所侧重,即管理创新所要求的领导力主要应包括决断力、影响力、亲和力和学习力四个方面.
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文献信息
篇名 知识经济时代提升管理者领导力的对策分析
来源期刊 农业与技术 学科 社会科学
关键词 领导管理时代 管理创新 领导力
年,卷(期) 2008,(4) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 107-110
页数 4页 分类号 C933.2
字数 5777字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-962X.2008.04.041
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵小狮 运城学院经济管理系 6 27 3.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
领导管理时代
管理创新
领导力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
农业与技术
半月刊
1671-962X
22-1159/S
大16开
吉林省长春市
882755
1980
chi
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