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摘要:
企业文化与工会工作有着天然的密切联系.在企业文化建设的历史中,工会一直充当重要角色.工会工作由于受传统的工作内容和方式方法等因素的制约,使其在企业文化建设和推广中不能很好地发挥作用.因此,发现目前企业文化建设中的不足和认识上的误区,找到工会参与企业文化建设的优势,提出一些建议和对策,对于工会有组织地、科学地参与企业文化建设具有积极的推动作用.
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浅谈工会组织在企业文化建设中的作用
工会组织
企业文化
发挥
作用
工会参与企业文化建设途径的探讨
工会
企业文化建设
途径
工会参与企业文化建设的原因与措施
工会参与
企业文化建设
原因
措施
共青团参与企业文化建设的优势和对策研究
文化建设
共青团
优势
对策
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 工会参与企业文化建设的优势和对策研究
来源期刊 中国劳动关系学院学报 学科 政治法律
关键词 企业文化 工会工作 企业文化建设
年,卷(期) 2008,(3) 所属期刊栏目 [大视野]
研究方向 页码范围 91-94
页数 4页 分类号 F270|D412.6
字数 5894字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曹凤月 中国劳动关系学院公共管理系 29 325 8.0 18.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
工会工作
企业文化建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
总下载数(次)
0
总被引数(次)
16274
论文1v1指导