国际劳工组织与中国的劳工政策比较

• 作者: 高爱娣
• 来源期刊: 上海工会管理干部学院学报：工会理论研究
• 学科: 政治法律
• 关键词: 国际劳工组织 政策比较 中国 国际劳工标准 核心劳工标准 国际劳工公约 劳工政策 劳工立法
• 年，卷（期）: 2008,（2）
• 页码范围: 42-44
• 页数: 3页
• 分类号: D411.3

摘要

国际劳工组织的劳工政策框架集中体现在其通过的国际劳工公约中，并形成世界各国认同的国际劳工标准，作为国际劳工组织成员国劳工立法和劳工政策实施的依据。国际劳工组织的成员国虽然对国际劳工标准的批准享有“自主原则”，但对其“核心劳工标准”有遵守的义务。中国的劳工政策和劳工立法与国际劳工组织的“核心劳工标准”比较，还有一定的距离。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	高爱娣	中国劳动关系学院工运史研究室	42	56	4.0	6.0