导入员工关键绩效指标确保组织绩效目标的实现

• 作者: 赖瑞星
• 来源期刊: 武钢经济
• 年，卷（期）: 2008,（4）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 31-33
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

目前,公司正试行员工绩效评价,并引进了关键绩效指标(KPI)概念.所谓KPI,是指影响员工绩效表现的关键绩效指标,英文单词Key Performance Indicator的首字母缩写.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赖瑞星	武钢股份公司人力资源部	2	0	0.0	0.0