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摘要:
针对我国目前企事业单位在实施末位淘汰制过程中的一些非理性行为,利用委托代理理论,建立了末位淘汰制的数学模型.通过严格的数理推导,分别对实施末位淘汰制的前提、实施末位淘汰制过程中的公平公正性问题和实施末位淘汰制后的激励效果进行了分析;得出了4条具有指导性意义的结论;阐述了实施末位淘汰制应注意的问题.
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文献信息
篇名 基于委托代理理论的末位淘汰制的定量研究
来源期刊 系统管理学报 学科 经济
关键词 末位淘汰制 委托代理理论 业绩排序
年,卷(期) 2008,(2) 所属期刊栏目 学术论文
研究方向 页码范围 160-166
页数 7页 分类号 F272.59
字数 8414字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李一军 哈尔滨工业大学管理学院 206 5614 39.0 67.0
2 陈绍刚 电子科技大学应用数学学院 76 614 13.0 22.0
3 罗开平 哈尔滨工业大学管理学院 4 81 4.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
末位淘汰制
委托代理理论
业绩排序
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
系统管理学报
双月刊
1005-2542
31-1977/N
大16开
上海市华山路1954号
1992
chi
出版文献量(篇)
2475
总下载数(次)
5
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