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摘要:
机关干部的岗位轮换工作既是个老话题,也是个新话题。当前,对轮岗工作还存在认识不够到位、态度不够积极、行动不够自觉的问题,主要表现在:一是有的干部认为,在权力部门、敏感岗位工作,是组织上对自己的信任,轮到一般岗位有失落感:二是有的干部认为,自己在原岗位情况熟悉、业务精通,换个岗位担心内行变外行,工作打不开局面;
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篇名 对切实增强机关干部岗位轮换工作实效的几点思考
来源期刊 政工研究文摘 学科 政治法律
关键词 干部岗位 轮换工作 机关干部 岗位工作 失落感
年,卷(期) zgyjwzb_2008,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 76-77
页数 2页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
节点文献
干部岗位
轮换工作
机关干部
岗位工作
失落感
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
政工研究文摘
双月刊
1009-0525
11-3318/D
北京西城区旃坛寺1号
出版文献量(篇)
1773
总下载数(次)
2
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