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摘要:
按照新制度经济学的观点,企业存在的目的是通过降低内外部交易费用来提高经济效率.在现代经济中,随着物质资本变现能力的增强和人力资本专用性的上升,企业职工更有积极性通过民主参与方式减少自身和经营者的机会主义行为,从而降低交易费用,提高效率.企业民主管理的内容不能只停留在公平分配这一利益存量方式,而应在更为关键的提高效率这一利益增量方面.包括职工参与的企业民主管理必须是兼顾自方利益的生产力、生产关系和上层建筑的企业制度设计,这是现代企业生存和长远发展的必然要求.
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文献信息
篇名 企业民主管理的新制度经济学视角
来源期刊 中国劳动关系学院学报 学科 经济
关键词 交易费用 不完全信息 机会主义行为 资产专用性 企业民主管理
年,卷(期) 2008,(3) 所属期刊栏目 [民主管理研究]
研究方向 页码范围 59-63
页数 5页 分类号 F272.93
字数 7698字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 纪元 中国劳动关系学院劳动关系系 8 40 4.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
交易费用
不完全信息
机会主义行为
资产专用性
企业民主管理
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
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