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摘要:
在我国新民主主义阶段和社会主义计划经济条件下,工会根据自身的性质、任务、职责,以维护职工的合法权益为基本出发点,发挥协调稳定劳动关系的社会作用,促进企业和社会经济发展,具有重要的理论意义和实践意义.回顾和总结这一历史时期探索工会参与协调劳动关系的曲折历程、取得的理论成果、工作实践中的经验和教训,对认识社会主义市场经济体制下的劳动关系,创新工会协调劳动关系理论和路径,构建和谐的劳动关系,具有一定的启示作用.
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文献信息
篇名 工会协调劳动关系理论探索的历史回顾与启示
来源期刊 中国劳动关系学院学报 学科 政治法律
关键词 工会 协调 劳动关系 理论探索 启示
年,卷(期) 2008,(4) 所属期刊栏目 劳动关系研究
研究方向 页码范围 10-18
页数 9页 分类号 F249.26|D412.6
字数 17481字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 谢安邦 中国劳动关系学院学报编辑部 10 19 3.0 3.0
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工会
协调
劳动关系
理论探索
启示
研究起点
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研究分支
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相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
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16274
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