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摘要:
在深化企业改革或加强企业管理的过程中,要想取得成功或成效,既要靠真理的力量,也要靠人格的力量。所谓真理的力量,就是要用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的立场、观点、方法来研究、分析和解决改革、管理中的各种问题,抓住主要矛盾,采取有效措施,使各种矛盾和问题得到有效处理,进而推动企业改革的不断深化,推进企业管理上的观念创新、形式创新和方法创新,最终体现在促进企业又好又快发展上。
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文献信息
篇名 领导干部切莫以“声”作则
来源期刊 企业与文化 学科 经济
关键词 领导干部 “三个代表”重要思想 “声” 深化企业改革 企业管理 邓小平理论 科学发展观 观念创新
年,卷(期) 2008,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 39
页数 1页 分类号 F407.402.2
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研究主题发展历程
节点文献
领导干部
“三个代表”重要思想
“声”
深化企业改革
企业管理
邓小平理论
科学发展观
观念创新
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业与文化
双月刊
16开
上海市凯旋北路1305号5007室
2004
chi
出版文献量(篇)
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2
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677
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