企业培训：缔造下一个“成功人”年代

• 来源期刊: 社会观察
• 学科: 经济
• 关键词: 企业培训 缔造 核心资源 人力资源 潜在能力 长远性 员工 消费
• 年，卷（期）: 2008,（2）
• 页码范围: I0001
• 页数: 1页
• 分类号: F270

摘要

有人认为培训只是一种消费，这种观点是错误的。事实上，对企业而言培训是对人力资源这一核心资源进行开发的投入。较之其他投入，这种投入更能给企业带来丰厚的回报，其效益是巨大的，且具有综合性、长远性。培训的内涵是对员工潜在能力的开发，而不仅是知识的补足和技能的训练。其目的是促进员工全面的、充分的发展，从而给企业带来无穷无尽的活力。