传统人事档案管理现状与改革研究

• 作者: 王亚萍
• 来源期刊: 民风
• 学科: 社会科学
• 关键词: 人事档案 管理制度 弊端与改革
• 年，卷（期）: 2008,（9）
• 所属期刊栏目: 管理方略
• 页码范围: 31-32
• 页数: 2页
• 分类号: G271
• 字数: 3941字
• 语种: 中文

摘要

在我国社会实现由计划经济向市场经济转型的过程中,人才的流动已经成为一种客观的事实,,但是在传统人事档案管理制度中总是存在着主观随意性强、容易弄虚作假、以权谋私以及多头管理混乱等弊端,使得档案制度改革难以实施.本文主要从人事档案管理制度改革出发,从人才强国的战略高度,提出了相应的改革意见和建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王亚萍		1	12	1.0	1.0