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摘要:
企业为实现战略目标必须要有相应的组织结构的支持.本文从某国有建筑施工企业的具体情况出发,探讨了企业组织结构调整的必要性,指出了企业组织结构优化的方向,确定了组织结构优化的对策,给出了优化以后的组织结构图以适应企业战略发展的需要.
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文献信息
篇名 从某国有大型建筑施工企业战略发展看企业组织结构调整
来源期刊 建筑管理现代化 学科 经济
关键词 施工企业 战略发展 组织结构
年,卷(期) 2008,(2) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 10-13
页数 4页 分类号 F271
字数 3428字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-8859.2008.02.004
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李忠富 哈尔滨工业大学管理学院 72 1116 16.0 31.0
2 王汇墨 哈尔滨工业大学管理学院 4 47 2.0 4.0
3 冉立平 哈尔滨工业大学管理学院 8 80 5.0 8.0
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研究主题发展历程
节点文献
施工企业
战略发展
组织结构
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工程管理学报
双月刊
1674-8859
23-1561/TU
大16开
哈尔滨市南岗区一匡街2号哈工大科学园3042信箱
14-173
1985
chi
出版文献量(篇)
3067
总下载数(次)
16
总被引数(次)
36815
论文1v1指导