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摘要:
构建和谐企业,就要以人为本,掌握员工的思想动态,从员工最关心、最直接、最现实的利益入手,帮助员工解决实际问题,不断增强员工创造的内在动力,全面推行民主管理,帮助员工自主,引导员工自为,尊重员工选择,鼓励员工创新,在各项工作中发挥员工的主人翁作用,最大限度地调动和发挥广大员工的工作激情和创造潜能,推动企业的健康和谐发展.
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文献信息
篇名 分析掌握员工思想动态以人为本构建和谐企业
来源期刊 中国石油大学胜利学院学报 学科 经济
关键词 以人为本 思想动态 和谐企业
年,卷(期) 2008,(2) 所属期刊栏目 企业管理研究
研究方向 页码范围 53-54
页数 2页 分类号 F272.93
字数 2935字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5935.2008.02.020
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以人为本
思想动态
和谐企业
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期刊影响力
中国石油大学胜利学院学报
季刊
1673-5935
37-1446/TE
大16开
山东省东营市济南路1号
1998
chi
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