运用人本原理做好学报编辑部管理建设工作

• 作者: 刘富书 张东升
• 来源期刊: 武警工程学院学报
• 关键词: 人本原理 学报编辑部 管理建设
• 年，卷（期）: 2008,（2）
• 所属期刊栏目: 编辑学研究
• 页码范围: 64-67
• 页数: 4页
• 语种: 中文

摘要

现代管理中的人本管理是以人为中心的管理思想,就是在管理活动中把人的因素放在第一位.它所倡导的不是纯硬性管理,而是把爱护人、服务人、关心人、尊重人、发展人渗透于管理实践中,依靠解放人性、民主参与、人格平等来调动被管理者的积极性,从而达到管理的目的.在学报编辑部管理建设工作中运用人本原理要注意把握三个方面:发展主体作用,紧紧依靠编辑部全体同志抓管理;围绕"中心"工作,在提高学报编辑质量上下功夫;坚持"以人为本",努力营造编辑部良好的工作环境.