开门纳贤竞聘供电所长

• 作者: 杨亚
• 来源期刊: 供电行业信息
• 学科: 工学
• 关键词: 农村供电所 所长 开门 专业化管理 供电公司 用人机制 理论考试 资格审查
• 年，卷（期）: 2008,（1）
• 页码范围: 14
• 页数: 1页
• 分类号: TM925.203

摘要

200r7年12月1日，江苏阜宁县供电公司公布孙文东为东沟镇供电所所长，为公司公开竞聘供电所长工作划上圆满句号。为加快农村供电所专业化管理建设步伐，并形成富有生机与活力的用人机制，公司对东沟供电所长进行公开竞聘，来自多个部门和各供电所共46名员工参与了竞争。竞聘工作采取理论考试、竞聘演说及现场解答评委提问的方式进行，除严格的资格审查外，工会及纪检部门对整个过程进行全面监督，理论考试试题现场打印，答辩时现场抽签，从而保证了竞聘的公平、公正、公开。随后，在公司领导和相关部门负责人进行综合测评的基础上，将结果进行公示。这种以实力论英雄开门纳贤的方式，引起了广大职工的高度关注和积极参与，充分显示了广大供电员工对农电发展的信心和投身农电工作的热隋。