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摘要:
针对知识经济环境下,知识管理作为企业竞争优势的重要来源,正在日益成为当代企业管理工作的重心.深入系统地研究了基于知识管理的企业组织创新的机制、组织创新的模式等理论问题.提出了以知识管理--组织学习--组织创新为主线,深入研究基于知识管理的企业组织创新问题的观点.
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文献信息
篇名 基于知识管理的企业组织创新模式研究
来源期刊 长春理工大学学报(社会科学版) 学科 经济
关键词 知识管理 组织学习 组织创新 知识创新
年,卷(期) 2008,(4) 所属期刊栏目 经济学·管理学
研究方向 页码范围 57-59,72
页数 4页 分类号 F270
字数 3575字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-1068.2008.04.015
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘洪涛 大连理工大学经济系 10 120 6.0 10.0
2 朱炎 2 8 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
知识管理
组织学习
组织创新
知识创新
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
长春理工大学学报(社会科学版)
双月刊
2096-0492
22-1312/C
大16开
吉林省长春市卫星路7089号
1988
chi
出版文献量(篇)
6383
总下载数(次)
21
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