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摘要:
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基于模糊AHP与模糊TOPSIS的人才选拔方案
模糊AHP
模糊TOPSIS
人才选拔
综合评价
基于胜任力模型在专家人才选拔与培养中的应用
专家人才
胜任力
胜任力模型
人才测评
培养
胜任力模型在医院人才招聘与选拔中的应用研究
胜任力模型
医院
人才招聘与选拔
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 基于胜任能力的人才评价与选拔
来源期刊 企业管理 学科
关键词
年,卷(期) 2008,(12) 所属期刊栏目 实务·案例
研究方向 页码范围 42-45
页数 4页 分类号
字数 5648字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-2320.2008.12.015
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业管理
月刊
1003-2320
11-1099/F
大16开
北京海淀区紫竹院南路17号
2-650
1980
chi
出版文献量(篇)
9404
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26
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