中小企业人力资源外包中的五种风险及规避措施

• 作者: 李国昊
• 来源期刊: 未来与发展
• 学科: 经济
• 关键词: 中小企业 人力资源 外包 风险
• 年，卷（期）: 2008,（12）
• 所属期刊栏目: 企业发展
• 页码范围: 78-封3
• 页数: 4页
• 分类号: F272.92
• 字数: 6307字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-0166.2008.12.019

摘要

中小企业在面对复杂的外部环境变化下,越来越多地选择人力资源外包,在外包中将面临诸多风险.本文从外包决策、供应商选择、合约、内部员工和监督控制等五个方面进行分析,并提出相应的风险规避措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李国昊	河海大学商学院	28	349	9.0	18.0