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文献信息
| 篇名 | 编后语 | ||
| 来源期刊 | 公共行政与人力资源 | 学科 | 经济 |
| 关键词 | 人才成长规律 编后 市场经济体制 职业生涯发展 机关干部 人才类型 以小见大 差异性 | ||
| 年，卷（期） | ggxzyrlzy_2008,（5） | 所属期刊栏目 | |
| 研究方向 | 页码范围 | 48 | |
| 页数 | 1页 | 分类号 | F123.13 |
| 字数 | 语种 | 中文 | |
| DOI | |||
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以小见大
差异性
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期刊影响力
公共行政与人力资源
主办单位：
上海公共行政与人力资源研究所
出版周期：
双月刊
ISSN：
CN：
开本：
出版地：
上海乌鲁木齐南路158号
邮发代号：
创刊时间：
语种：
出版文献量（篇）
1169
总下载数（次）
11
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