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摘要:
传统的涨工资、高福利等激励手段已起不到应有的激励作用,运用适当的激励方法可以调动员工的工作主动性、积极性和创造性.管理者应因地制宜,灵活的采取不同的激励方法,即动态激励方法.
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文献信息
篇名 员工动态激励方法探讨
来源期刊 山东煤炭科技 学科 其他
关键词 动态激励方法 地勘单位 探讨
年,卷(期) 2008,(1) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 153-154
页数 2页 分类号 O931
字数 2618字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-2801.2008.01.090
五维指标
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研究主题发展历程
节点文献
动态激励方法
地勘单位
探讨
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山东煤炭科技
月刊
1005-2801
37-1236/TD
16开
山东省济南市堤口路141号
1983
chi
出版文献量(篇)
16084
总下载数(次)
9
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20842
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