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摘要:
高职院校制度文化建设应该以树立高职独特校风为核心,以解放教师思想、唤醒广大学生对制度的认同感为基本点,以制度保证制度的落实为措施,建立创新型人才培养机制,坚持就业导向,以保证高职教育的正确发展方向.
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文献信息
篇名 高职院校制度文化建设浅探
来源期刊 石家庄职业技术学院学报 学科 教育
关键词 高职院校 制度文化 就业导向 创新型人才
年,卷(期) 2008,(3) 所属期刊栏目 语言·艺术·文化建设
研究方向 页码范围 50-51
页数 2页 分类号 G718.5
字数 2197字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-4873.2008.03.016
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王冬梅 石家庄职业技术学院学生工作部 17 71 5.0 8.0
2 李虎斌 石家庄职业技术学院学生工作部 14 113 4.0 10.0
3 耿唯 石家庄信息工程职业学院基础部 1 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
高职院校
制度文化
就业导向
创新型人才
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
石家庄职业技术学院学报
双月刊
1009-4873
13-1285/G4
大16开
石家庄市长兴街12号
1989
chi
出版文献量(篇)
2842
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6
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