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深圳市民营医院员工忠诚度调查分析
深圳市民营医院员工忠诚度调查分析
作者:
胡大琴
许卫卫
金新政
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
民营医院
员工忠诚度
薪酬待遇
归属感
个人发展
摘要:
本文通过对 10 家深圳市民营医院 299 名员工的随机抽样调查,揭示了深圳市民营医院员工忠诚度的总体状况,分析了其关键影响因素.并在此基础上,提出若干对策,以期为民营医院的人力资源管理和相关政策制定提供参考.
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文献信息
篇名
深圳市民营医院员工忠诚度调查分析
来源期刊
卫生软科学
学科
医学
关键词
民营医院
员工忠诚度
薪酬待遇
归属感
个人发展
年,卷(期)
2008,(1)
所属期刊栏目
调查研究
研究方向
页码范围
15-17
页数
3页
分类号
R192
字数
3754字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1003-2800.2008.01.006
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
胡大琴
华中科技大学医药卫生管理学院
9
87
6.0
9.0
2
金新政
1
5
1.0
1.0
3
许卫卫
华中科技大学医药卫生管理学院
3
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3.0
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研究主题发展历程
节点文献
民营医院
员工忠诚度
薪酬待遇
归属感
个人发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
卫生软科学
主办单位:
中国卫生经济学会
云南省卫生厅
出版周期:
月刊
ISSN:
1003-2800
CN:
53-1083/R
开本:
大16开
出版地:
云南省昆明市昆师路2号3-8信箱
邮发代号:
64-51
创刊时间:
1987
语种:
chi
出版文献量(篇)
4529
总下载数(次)
14
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