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摘要:
上海红光制革厂是一家有近50年“国有”历史、于2003年开始实施全面转制。近五年来,随着改革、转制工作的不断推进和深入,企业所有制结构发生重大的变化,员工队伍结构发生重大调整,劳动关系出现重大变化,企业的秩序和员工的思想经历了动荡起伏到平稳过渡的过程。作为企业的领导者或思想政治工作者,必须学会做好转型企业的思想政治工作。其中关键环节是做好“面对面”的思想政治工作,增强思想政治工作的针对性和实效性。
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人力资源
政工人员
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 做好企业面对面思想工作方法之探讨
来源期刊 企业与文化 学科 经济
关键词 企业所有制结构 “面对面” 思想工作 思想政治工作者 转制工作 员工队伍 近五年来 劳动关系
年,卷(期) 2008,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 22-24
页数 3页 分类号 F427.67
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1 邓山春 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业所有制结构
“面对面”
思想工作
思想政治工作者
转制工作
员工队伍
近五年来
劳动关系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业与文化
双月刊
16开
上海市凯旋北路1305号5007室
2004
chi
出版文献量(篇)
3869
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2
总被引数(次)
677
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