影响企业薪酬预算的主要因素

• 作者: 李艳辉 郝锋
• 来源期刊: 有色矿冶
• 学科: 经济
• 关键词: 薪酬预算 工资增长指导线 人工费比率
• 年，卷（期）: 2008,（2）
• 所属期刊栏目: 技术经济
• 页码范围: 58-61
• 页数: 4页
• 分类号: F244
• 字数: 4681字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-967X.2008.02.020

摘要

就企业在薪酬预算过程中,必须重视和考虑外部因素对企业薪酬水平及增长幅度的影响,以及对企业人员变化情况、薪酬变动趋势和财务状况及薪酬支付能力等内部因素进行了比较深入浅出的论述和分析.特别是在决定企业薪酬水平和增长幅度的关键环节采用了量化形式,力图合理有效地控制和评估人力资源投入产出,使企业的薪酬预算最优化.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李艳辉		2	3	1.0	1.0
2	郝锋		1	3	1.0	1.0