浅议企业绩效管理的基础——绩效考核

• 作者: 李蜀玉 赵晋毅
• 来源期刊: 电力学报
• 学科: 社会科学
• 关键词: 绩效管理 考核 制度
• 年，卷（期）: 2008,（3）
• 页码范围: 221-222,229
• 页数: 3页
• 分类号: C931.2
• 字数: 2388字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1005-6548.2008.03.016

摘要

绩效考核是企业人力资源管理的基础工作,以建立卓越的绩效管理体系为主线,考察了企业建立绩效考核制度的必要性和可能性,制定了企业绩效管理的实施方案,并提出了企业实施绩效管理针对性建议.可以作为同类型企业人力资源管理的参考.