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摘要:
家族式企业存在的本身具有世界性,能够与现代市场经济相容.我国家族式企业有其存在的必然性和长期性,但家长式管理体制不适应生产力的发展.我们需要在充分认识其弊端的前提下,改革传统家长式的刚性管理体制为现代家族公司制的弹性管理体制.我国的家族式企业仍然拥有广阔的发展前景.
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文献信息
篇名 从刚性管理到弹性管理——我国家族式企业管理改革新思路
来源期刊 郑州航空工业管理学院学报 学科 经济
关键词 家族式企业 家长式管理方式 刚性管理体制 弹性管理体制
年,卷(期) 2008,(2) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 75-77
页数 3页 分类号 F270
字数 3746字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-9734.2008.02.019
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作者信息
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1 王峰 广东外语外贸大学国际经济贸易学院 12 60 5.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
家族式企业
家长式管理方式
刚性管理体制
弹性管理体制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
郑州航空工业管理学院学报
双月刊
1007-9734
41-1200/V
大16开
河南省郑州市大学中路2号
1983
chi
出版文献量(篇)
2774
总下载数(次)
4
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