"用人当疑,疑人当用,贵在监督"

• 作者: 马玉杰
• 来源期刊: 管理与财富
• 学科: 经济
• 关键词: 用人当疑 疑人当用 监督管理
• 年，卷（期）: 2008,（10）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 37,32
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 3765字
• 语种: 中文

摘要

传统的用人观强调"用人不疑,疑人不用",这一原则有积极的一面,可以增强下属的主动性和信任感,但单纯强调"用人不疑,疑人不用",会导致用人的片面性."用人当疑,疑人当用"更具有科学性和实用性,反映了现实社会的需要,是现代领导者应当建立的用人新理念.它的核心在于监督管理,要树立"科学用人,依法监督"的理念,建立合理的用人机制.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	马玉杰		2	0	0.0	0.0