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摘要:
军官职业生涯中期主要存在职业生涯发展瓶颈、职业转换困难、职业生涯发展危机、工作和家庭冲突、精神压力过大、健康状况不佳等问题。对军官职业生涯中期的管理,应当提供更多的职业发展机会,建设好学习型军队,帮助军官形成新的职业自我概念,丰富其工作经验,协助其解决工作家庭冲突。
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军官
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军官职业生涯规划进程的思考
军官职业化
军官职业生涯规划
变革
职业生涯规划与管理
职业生涯
职业生涯规划
职业生涯管理
护士职业生涯规划
职业生涯规划
阶段特征
主要问题
应对策略
完成标志
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 军官职业生涯的中期管理
来源期刊 政工导刊 学科 军事
关键词 军官 职业生涯 中期 管理
年,卷(期) 2008,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 15-17
页数 3页 分类号 E263
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 翁清雄 华中科技大学管理学院 16 383 10.0 16.0
2 顾义冠 武警工程学院政治部 4 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
军官
职业生涯
中期
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
政工导刊
月刊
1003-6334
31-2154/E
16开
上海市杨浦区四平路2575号
4-958
1987
chi
出版文献量(篇)
12977
总下载数(次)
61
总被引数(次)
306
论文1v1指导